まずはその前に、人手不足の企業が置かれている状況から説明します。
求人倍率とは?
経済指標のひとつで、仕事を探している人が1人いたとして、それに何件の求人があるかを示すものです。
1.0より多ければ、その分求人数の方が仕事を探している人よりも多いことになります。
日本商工会議所の調査によると、全国の中小企業のうち約50%が人手不足という状況が分かります。
日本全体の99.7%を占める中小企業がこのような状態というのは、かなり深刻な問題といえそうです。
従業員数100人以上の規模でも不足ぎみ

まずはその前に、人手不足の企業が置かれている状況から説明します。
求人倍率とは?
経済指標のひとつで、仕事を探している人が1人いたとして、それに何件の求人があるかを示すものです。
1.0より多ければ、その分求人数の方が仕事を探している人よりも多いことになります。
日本商工会議所の調査によると、全国の中小企業のうち約50%が人手不足という状況が分かります。
日本全体の99.7%を占める中小企業がこのような状態というのは、かなり深刻な問題といえそうです。
従業員数100人以上の規模でも不足ぎみ

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