今がチャンスかも！

同調べによると、人手が不足しているのは従業員100～300人以上の企業が多くなります。その割合は半数を超えるほどです。

中小企業の中でも、それなりの規模の方が人手の現状があります。企業規模的にも働きやすさなどの整備が遅れ、人が集まらないという問題を抱えているのです。

過酷さが広く知られたのが原因

人が集まりにくくなった原因の1つに、ネットの普及などによって働く人の生の声が聞こえるようになったのも大きいです。

過酷な労働環境や低賃金など、働く人がやりがいを感じられない業界の現状が広く知られるようになりました。

特に若い人の場合は、きつい仕事を避ける傾向があり、人手不足をより深刻化させています。